Aufgaben
- Leitung von Kunden- und internen Projekten (bei Junior: Unterstützung)
- Leitung von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme (bei Junior: Unterstützung)
- Laufendes Monitoring der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
- Sicherstellen der Kommunikation zwischen den internen Abteilungen
- Abhalten von Kundenmeetings
- Mitarbeit bei der Organisation der Multiprojektmanagement Aufgaben des Project-Management-Offices
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung mind. HTL (Maschinenbau, E-Technik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen,..)
- Berufserfahrung in der Projektleitung im Sondermaschinenbau oder Kleinserie
- Berufserfahrung aus Produktionsbetrieben oder Engineering (bei Junior)
- Freude am Umgang und der breiten Kommunikation mit Menschen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, lösungsorientierter Arbeitsstil, Kreativität, Hands on Mentalität
- Beherrschen der gängigen MS-Office-Programme
Wir bieten
- Eine spannende und herausfordernde Position in einem stabilen, wachsenden und sehr persönlichem Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
- Direkte Wege und flache Strukturen
- Eine leistungsgerechte Vergütung, KV-Metallgewerbe VG IV, Bruttomonatsgehalt 3219,17 Euro Überzahlung je nach Qualifikation